Voilà, le lundi de pentecôte redevient férié cette année, mais attention, vous devrez quand même travailler une journée de plus quand même selon votre contrat de travail.

Donc soit un autre jour férié autre que le 1er mai, soit échelonné en deux demis journées, soit un jour de RTT, soit une heure chaque jour pendant 7 jours etc etc, à voir avec vos employeurs car  c'est lui qui doit mettre en place cela, si la convention collective ne dit rien sur le sujet.

C'était bien la peine de prendre cette journée pour la remettre férié franchement !!!!

Enfin bref, faire et défaire c'est travailler, et en attendant c'est nous qui en patissons encore une fois